DOC

b-nnerdocp

TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ VÀ CỔ ĐÔNG BÁC TÔM

14481836_10154532414624727_3238369515081069663_o

Bác Tôm là chuỗi cửa hàng cổ phần hướng phát triển cộng đồng và nông nghiệp bền vững. Hiện tại hệ thống đang cần bổ sung nhiều nhân sự cấp trung và cao cấp nhằm nâng Bác Tôm lên nấc thang mới là phát triển hệ thống và chất lượng dịch vụ, thay vì tập trung vào sản phẩm như 7 năm qua.

Cụ thể các vị trí gồm: CEO toàn chuỗi, Trưởng cửa hàng, Trưởng ngành hàng, phòng truyền thông và thương hiệu và phòng nhân sự.

 

* Chế độ: lương thưởng trên 10 triệu/tháng + cổ phần và nhiều chính sách hấp dẫn khác tùy năng lực và vị trí, đặc biệt là CEO
* Nơi làm việc: 3 Lê Trọng Tấn (Q. Thanh Xuân) và các cửa hàng Bác Tôm trên địa bàn Hà Nội tùy vị trí
* Yêu cầu: đã có kinh nghiệm ở vị trí tương tự hoặc hơn (ưu tiên kinh nghiệm về bán lẻ thực phẩm), yêu thích nông nghiệp thuận tự nhiên và đam mê cống hiến nâng cao chất lượng nông sản và phát triển cộng đồng
* Hồ sơ: gồm lý lịch tự khai (gồm thông tin cá nhân và gia đình; quá trình học tập; quá trình làm việc; 3 người tham khảo về gia đình, bạn bè và công việc), photo CMND và giấy khám sức khỏe email về bactomteam@gmail.com trước 17h ngày 01/10/2016. 

Riêng vị trí CEO sẽ nhận hồ sơ đến trước 17h ngày 08/10/2016

Ai muốn tham gia với tư cách cổ đông nữa thì cần thêm bản đề xuất phát triển gồm: Nguồn lực (con người, tài chính nếu có, và mặt bằng nếu có); phân tích ưu nhược điểm của Bác Tôm; Kế hoạch hành động (cải tiến hệ thống hoặc xây dựng cửa hàng). Lưu ý là tài chính không phải là yêu cầu chính để trở thành cổ đông, nhưng năng lực bán lẻ thực phẩm và quản trị mới là yếu tố quan trọng nhất.

 
Trần Mạnh Chiến

Sáng lập viên Bác Tôm

 

14424948_10154532405104727_1152039966353750282_o

Nhận xét

Copyright © 2016 - All Rights Reserved. Design by TechIQ